Kiến thức cần biết trước khi bắt đầu công việc tại Nhật Bản

Nhật Bản là một quốc gia phát triển với nền kinh tế lớn thứ ba thế giới. Do đó, cơ hội việc làm tại Nhật Bản rất đa dạng và hấp dẫn, thu hút nhiều lao động từ khắp nơi trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Tuy nhiên, trước khi bắt đầu công việc tại Nhật Bản, bạn cần trang bị cho mình những kiến thức cần thiết để có thể hòa nhập tốt và thành công trong môi trường làm việc mới.

Nhật Bản từng là quốc gia có số tài sản và sự giàu có thứ hai thế giới chỉ sau Hoa Kỳ, tuy nhiên cho đến năm 2015 đã bị Trung Quốc vượt qua ở cả 2 chỉ tiêu kinh tế này. Nhật Bản cũng từng là nền kinh tế lớn thứ 2 thế giới về GDP danh nghĩa chỉ đứng sau Hoa Kỳ nhưng lại để Trung Quốc vượt qua vào năm 2010. Ngành sản xuất của Nhật Bản trước đây cũng từng xếp ở vị trí thứ hai thế giới (thậm chí từng suýt vượt qua cả Hoa Kỳ vào năm 1995), nhưng lại một lần nữa Trung Quốc nổi lên và vượt qua Nhật Bản vào năm 2007 và thậm chí là vượt qua cả Mỹ vào năm 2010. Do đó mà Nhật Bản ngày nay là nhà sản xuất hàng hóa lớn thứ ba trên thế giới xếp sau Trung quốc và Hoa Kỳ.

KIến thức cần biết trước khi bắt đầu công việc tại Nhật Bản

Xem thêm bài viết:

Tìm hiểu về chế độ bảo hiểm và quyền lợi cho người lao động xuất khẩu Nhật Bản

Tầm Quan Trọng Của Tiếng Nhật Trong Sự Nghiệp Xuất Khẩu Lao Động

TOP 6 Lý Do Để Có Được Việc Làm Xịn Khi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

I. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?

Xuất khẩu lao động là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động của doanh nghiệp nước ngoài.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có những ưu điểm gì mà người lao động lại chọn

II. Tại sao nên chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nhật Bản là một trong những thị trường xuất khẩu lao động phổ biến nhất đối với người lao động Việt Nam. Có rất nhiều lý do để chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản, bao gồm:

• Mức lương cao: Mức lương cho người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường cao hơn nhiều so với mức lương tại Việt Nam. Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mức lương trung bình của người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là khoảng 28 đến 35 triệu đồng/tháng.

Mức lương việc làm tại Nhật Bản khá cao 

• Điều kiện làm việc tốt: Nhật Bản là một quốc gia có nền kinh tế phát triển, với hệ thống pháp luật lao động chặt chẽ và công bằng. Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật Nhật Bản, bao gồm: lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép,…
• Cơ hội học tập và nâng cao tay nghề: Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp. Điều này giúp họ có nhiều cơ hội việc làm tốt hơn khi trở về Việt Nam.
• Trải nghiệm văn hóa mới: Việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội để người lao động được trải nghiệm văn hóa mới, học hỏi những điều mới mẻ và mở rộng tầm nhìn.

Các lễ hội, ẩm thực tại Nhật Bản đa dạng, phong phú

III. Các kiến thức cần biết trước khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

1. Ngôn ngữ và Giao tiếp

• Tiếng Nhật cơ bản: Mặc dù không yêu cầu biết tiếng Nhật để làm việc tại Nhật, nhưng việc hiểu cơ bản về ngôn ngữ sẽ giúp giao tiếp hàng ngày và tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp, đối tác.
• Lịch sự và Giao tiếp nhóm: Hiểu về các quy tắc giao tiếp và lịch sự trong văn hóa Nhật sẽ giúp bạn tránh những tình huống khó xử và tôn trọng người khác.

2.  Văn Hóa Làm Việc

• Điều chỉnh thời gian: Môi trường làm việc tại Nhật thường coi trọng sự chính xác và tuân thủ thời gian. Điều này có thể đòi hỏi bạn phải tuân theo lịch trình chặt chẽ và đến sớm hơn giờ làm việc.
• Tính Cẩn Thận và Chi Tiết: Nhật Bản có văn hóa làm việc chú trọng đến chi tiết và sự cẩn thận trong công việc. Việc chú ý đến những điều này có thể được đánh giá cao.

3. Quy tắc và Nghi thức

• Etiquette (Phép lịch sự): Hiểu về các quy tắc về cách ứng xử trong nơi làm việc và trong xã hội là rất quan trọng.
• Bowing (cúi đầu): Cách cúi đầu có ý nghĩa quan trọng trong văn hóa Nhật. Biết cách thực hiện và đáp trả cúi đầu là điều cần thiết.

Cúi đầu ở Nhật có ý nghĩa rất quan trọng trong giao tiếp và văn hoá Nhật 

4. Kiến thức văn hóa

• Hiểu biết về các ngày lễ, nghi lễ và tập quán: Nhật Bản có nhiều ngày lễ và nghi lễ truyền thống quan trọng. Việc hiểu và tôn trọng những ngày này có thể giúp bạn tạo mối quan hệ tốt hơn với đồng nghiệp.
• Đọc sách và tài liệu về văn hóa Nhật Bản: Cách tốt nhất để hiểu rõ hơn về văn hóa là đọc sách, xem phim hoặc tham gia các khóa học về văn hóa Nhật Bản.

5. Thái độ và Sự Linh Hoạt

• Tinh thần học hỏi và chịu khó: Sẵn sàng học hỏi về văn hóa và sự linh hoạt trong cách làm việc sẽ giúp bạn thích nghi nhanh chóng.
• Kiên nhẫn và Tolerant: Việc hiểu và chấp nhận sự khác biệt giữa văn hóa của bạn và văn hóa làm việc tại Nhật Bản là rất quan trọng.
• Có tinh thần đồng đội: Văn hóa làm việc tại Nhật thường coi trọng tinh thần làm việc nhóm và sự hỗ trợ lẫn nhau.

IV. Kết luận

Việc nắm vững những kiến thức và hiểu biết trên sẽ giúp bạn thích nghi và tận hưởng kỳ vọng công việc tại Nhật Bản một cách tích cực hơn. Tuy nhiên, người lao động cần lưu ý rằng xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng có những yêu cầu cao về sức khỏe, trình độ học vấn và kỹ năng nghề nghiệp. Người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin về thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản và các doanh nghiệp môi giới xuất khẩu lao động uy tín để có thể lựa chọn được đơn hàng phù hợp và đảm bảo quyền lợi của mình.

MS Việt Nam sẽ luôn đồng hành cùng anh chị em đã lựa chọn con đường xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đừng quên thường xuyên ghé thăm fanpage xuất khẩu lao động Nhật Hàn cũng như websie của MSVINA để cập nhật thêm nhiều thông tin mới và bổ ích nhé!