Kinh tế Nhật Bản trong những năm gần đây đã có những bước phát triển tích cực, thể hiện qua tốc độ tăng trưởng GDP khá cao. Cụ thể, GDP của Nhật Bản đã tăng trưởng 2,1% trong năm 2022, cao hơn mức dự báo 1,7% của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF).
Nền kinh tế Nhật Bản đang phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng do dân số già hóa và đang có xu hướng giảm, dân số của quốc gia này từng đạt đỉnh 128 triệu người vào năm 2010 và đã giảm xuống còn 125,9 triệu người vào năm 2020.
Dân số Nhật Bản năm 2022, tỷ lệ người già chiếm khá cao nên thiếu trầm trọng nguồn nhân lực
I. Xu hướng tuyển dụng ngành y tế trong chương trình lao động xuất khẩu Nhật Bản
Trong những năm gần đây, xu hướng tuyển dụng ngành y tế trong chương trình lao động xuất khẩu Nhật Bản đang có những chuyển biến tích cực. Điều này được thể hiện qua số lượng lao động Việt Nam tham gia ngành y tế tại Nhật Bản ngày càng tăng, cũng như mức lương và cơ hội thăng tiến hấp dẫn.
Hiện nay, ngành điều dưỡng đang là một trong những ngành được Nhật Bản ưu tiên
II. Nguyên nhân của xu hướng
- Nhu cầu nhân lực ngành y tế tại Nhật Bản ngày càng tăng. Dân số Nhật Bản đang già hóa nhanh chóng, dẫn đến nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao. Theo dự báo của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, nhu cầu nhân lực ngành y tế của nước này sẽ tăng khoảng 1,2 triệu người trong giai đoạn 2020-2030.
- Chất lượng đào tạo ngành y tế của Việt Nam ngày càng được nâng cao. Các trường đại học, cao đẳng y tế của Việt Nam đã được đầu tư mạnh mẽ về cơ sở vật chất, trang thiết bị và đội ngũ giảng viên. Điều này đã góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, tạo ra nguồn nhân lực ngành y tế có tay nghề cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường Nhật Bản.
Cơ hội cho người lao động Việt Nam sang Nhật Bản chuyên ngành y tế cũng mở rộng
- Chính phủ Nhật Bản đang đẩy mạnh các chương trình hợp tác lao động với Việt Nam, trong đó có ngành y tế. Các chương trình này đã tạo điều kiện thuận lợi cho lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt là trong lĩnh vực y tế.
III. Các vị trí tuyển dụng ngành y tế trong chương trình lao động xuất khẩu Nhật Bản
- Điều dưỡng viên: Đây là vị trí tuyển dụng phổ biến nhất trong ngành y tế tại Nhật Bản. Điều dưỡng viên có nhiệm vụ chăm sóc bệnh nhân, thực hiện các thủ thuật y tế dưới sự chỉ đạo của bác sĩ.
- Hộ lý: Hộ lý có nhiệm vụ hỗ trợ công việc của điều dưỡng viên, bao gồm các công việc như chăm sóc bệnh nhân, vệ sinh phòng bệnh, cấp phát thuốc,…
- Kỹ thuật viên y tế: Kỹ thuật viên y tế có nhiệm vụ thực hiện các kỹ thuật y tế dưới sự chỉ đạo của bác sĩ, bao gồm các kỹ thuật như xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh,…
Hộ lí người Việt Nam đang hỗ trợ bác sĩ tại bệnh viện Tokyo khám chữa bệnh
IV. Tham gia chương trình lao động xuất khẩu Nhật Bản ngành y tế, cần đáp ứng các yêu cầu
- Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành y tế.
- Đủ sức khỏe đi làm việc tại Nhật Bản.
- Tiếng Nhật giao tiếp ở mức cơ bản.
- Yêu thích công việc ngành y tế, đặc biệt là ngành hộ lí chăm sóc người cao tuổi.
Mức lương của lao động ngành y tế tại Nhật Bản khá cao, dao động từ 25-40 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, lao động còn được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, tiền thưởng,…
V. Kết luận
Với xu hướng tuyển dụng tích cực và mức lương, chế độ phúc lợi hấp dẫn, ngành y tế đang trở thành một trong những ngành nghề tiềm năng trong chương trình lao động xuất khẩu Nhật Bản.
Xem thêm bài viết:
Tìm hiểu về chế độ bảo hiểm và quyền lợi cho người lao động xuất khẩu Nhật Bản
MS Việt Nam sẽ luôn đồng hành cùng anh chị em đã lựa chọn con đường xuất khẩu lao động, du học. Đừng quên thường xuyên ghé thăm fanpage xuất khẩu lao động Nhật Hàn cũng như những website của MS Việt Nam để cập nhật thêm nhiều thông tin mới và bổ ích nhé!
THÔNG TIN LIÊN HỆ CẦN THIẾT:
- E-mail: tuyendung@msvina.vn
- Fanpage: Xuất Khẩu Lao Động MS
- Zalo/Hotline: 0867.500.079 - 0823.458.083
- Zalo: Tư Vấn Trên Zalo
- Website: MSVINA | MSNHATBAN | MSHANQUOC
