Nhật Bản và Hàn Quốc là những thị trường xuất khẩu lao động lớn nhất thế giới, thu hút hàng triệu người lao động từ nhiều quốc gia khác nhau tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, việc lựa chọn giữa Hàn Quốc và Nhật Bản không phải là điều dễ dàng. Với lương lao động tại Hàn Quốc và Nhật Bản đang là một trong những yếu tố quan trọng được quan tâm nhất của các lao động. Qua bài viết dưới đây MS Việt Nam sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan hơn về hai thị trường xuất khẩu lao động này để có thể đưa ra quyết định đúng đắn cho sự nghiệp của mình.
Xem thêm bài viết:
- TOP 5 Thành Phố Lớn Nhất Hàn Quốc Và Đặc Trưng
- [2023] Điều kiện du học Hàn Quốc thay đổi gì và lộ trình?
- Tư vấn kỹ năng phỏng vấn thực tập sinh Đài Loan khả năng đỗ cao nhất
Hàn Quốc với Nhật Bản nước nào phát triển hơn?
Cả Hàn Quốc và Nhật Bản đều là hai quốc gia phát triển có nền kinh tế mạnh và văn hóa đặc trưng riêng. Tuy nhiên, trong một vài chỉ số kinh tế, Hàn Quốc được xem là quốc gia phát triển hơn so với Nhật Bản.
Về GDP, theo số liệu của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) năm 2021, GDP của Hàn Quốc đứng thứ 12 thế giới với mức 1,7 nghìn tỷ USD, trong khi đó GDP của Nhật Bản đứng thứ 3 với mức 5,2 nghìn tỷ USD.
Hàn và Nhật đều là những quốc gia có ngành công nghệ và đổi mới phát triển mạnh. Trong đó, Hàn Quốc cũng được xem là quốc gia tiên tiến ở các lĩnh vực công nghệ và truyền thông. Với các thương hiệu công nghệ như Samsung, LG hay Hyundai đều xuất hiện tại Hàn Quốc. Trong khi đó, Nhật Bản có các thương hiệu nổi tiếng như Sony, Toyota hay Honda.
Về văn hóa, Nhật Bản có văn hóa đa dạng và phong phú. Được thế giới đánh giá cao về văn hóa ẩm thực, manga, anime hay các nghi lễ truyền thống. Trong khi đó, Hàn Quốc có những văn hóa đặc trưng như văn hóa Kpop, phim truyền hình Hàn Quốc hay các nghi lễ truyền thống.
Quốc gia nào dễ đi xuất khẩu lao động hơn?
Trong nhiều năm qua, Hàn Quốc và Nhật Bản đều là các quốc gia thu hút một lượng lớn lao động nhập cư. Tuy nhiên, nếu so sánh chung thì Hàn Quốc có thể là quốc gia dễ đi XKLĐ hơn so với Nhật Bản.
Theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc vượt trội hơn so với Nhật Bản. Điều này có thể do chính sách nhập cư của Hàn Quốc đang mở rộng, đặc biệt trong lĩnh vực đào tạo và tuyển dụng người lao động từ các nước ngoài. Hàn Quốc cũng có nhiều chương trình hỗ trợ và đào tạo cho lao động nhập cư để tăng cường năng lực làm việc của họ.
Ngoài ra, việc dễ đi XKLĐ vào Hàn Quốc hay Nhật Bản còn phụ thuộc vào yếu tố trình độ, kinh nghiệm và ngôn ngữ của người lao động. Trình độ và kinh nghiệm của người lao động sẽ ảnh hưởng đến việc tìm kiếm việc làm phù hợp, trong khi ngôn ngữ sẽ ảnh hưởng đến khả năng giao tiếp và hiểu biết văn hóa của người lao động. Mỗi quốc gia có các quy định và chính sách khác nhau, đặc biệt là trong lĩnh vực XKLĐ. Do đó chưa thể khẳng định rõ ràng rằng Hàn Quốc hoặc Nhật Bản là nước nào dễ đi XKLĐ hơn
Ưu điểm và khuyết điểm của XKLĐ Hàn Quốc
ƯU ĐIỂM |
KHUYẾT ĐIỂM |
| Lương cao hơn so với nhiều nước khác trong khu vực, đặc biệt là đối với ngành công nghiệp điện tử, sản xuất ô tô, xây dựng, chế tạo. Khoảng 2.000 USD/tháng. | Thời gian hợp đồng thường chỉ từ 1-3 năm, sau đó phải về nước, nên không thể ổn định cuộc sống lâu dài ở Hàn Quốc. |
| Người lao động được bảo vệ bởi các quy định pháp luật, bao gồm các quy định về lao động, thu nhập, thuế, bảo hiểm và giải quyết tranh chấp | Quy trình xin visa xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc khá phức tạp và khó khăn, đòi hỏi lao động phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và trải qua nhiều bước phỏng vấn và kiểm tra sức khỏe. |
| Hàn Quốc là một trong những quốc gia tiên tiến về khoa học và công nghệ, người lao động có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng, kiến thức của mình | Với những ngành nghề đòi hỏi tập trung cao và áp lực công việc lớn như sản xuất, xây dựng, điện tử, người lao động sẽ phải làm việc với áp lực cao và tăng ca nhiều, ảnh hưởng đến sức khỏe của họ. |
| Các công ty ở Hàn Quốc có nền văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, tôn trọng và quan tâm đến nhân viên. | Thị trường lao động Hàn Quốc có sự cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty và lao động. |
Ưu điểm và khuyết điểm của XKLĐ Nhật Bản
ƯU ĐIỂM |
KHUYẾT ĐIỂM |
|---|---|
| Mức lương của lao động tại Nhật Bản được đánh giá cao hơn so với nhiều quốc gia khác. Đặc biệt là các công việc chuyên môn cao. Mức lương có thể đạt tới 3.000 USD/tháng. | Tiếng Nhật khó học và yêu cầu trình độ ngôn ngữ khá cao, làm cho nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc hòa nhập với môi trường làm việc. |
| Thị trường lao động Nhật Bản có sự ổn định và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. | Đời sống tâm lý của người lao động có thể bị ảnh hưởng do sự cô đơn, khó khăn trong giao tiếp. Bên cạnh đó việc thích nghi với các quy định, nghi lễ và văn hóa khác nhau cũng là một thử thách đối với người lao động. |
| Môi trường làm việc chuyên nghiệp, các công ty tại Nhật Bản có nền văn hóa tôn trọng và sự chú trọng đến sự phát triển của người lao động. | Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản rất cao, dẫn đến mức chi phí sinh hoạt cho người lao động cũng tương đối cao. |
| Cơ hội học tập và nâng cao kỹ năng chuyên môn cao, được đào tạo bởi các công ty Nhật Bản. | Thời gian làm việc dài, thường lên tới 12-14 tiếng mỗi ngày. Ngoài ra còn đòi hỏi người lao động phải chịu áp lực cao và hoàn thành công việc đúng thời hạn. |
So sánh tỷ lệ chọi của thị trường XKLĐ Hàn và Nhật
Tỷ lệ chọi của thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc và Nhật Bản có thể thay đổi theo từng thời kỳ và từng ngành nghề. Tuy nhiên, năm 2021, xuất khẩu lao động Hàn Quốc vẫn được đánh giá là có tỷ lệ chọi cao hơn so với Nhật Bản.
Theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, tính đến tháng 11/2021, số lượng người lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc đạt hơn 55.000 người, trong khi đó, số lượng người lao động sang Nhật Bản chỉ khoảng 6.000 người.
Nguyên nhân của sự chênh lệch này có thể do nhiều yếu tố như chính sách xuất khẩu lao động, mức lương, điều kiện làm việc, ngôn ngữ, văn hóa, và đặc biệt là yêu cầu về trình độ tiếng Nhật của người lao động khi làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, việc lựa chọn xuất khẩu lao động Hàn Quốc hay Nhật Bản còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm ngành nghề, mục đích cá nhân, kinh nghiệm, khả năng tiếng Hàn hoặc tiếng Nhật, và cả sự hỗ trợ của đơn vị tư vấn và phối hợp xuất khẩu lao động.
Kết luận
Qua bài viết này, MS Việt Nam hy vọng đã đưa ra cho bạn một cái nhìn tổng quan về thị trường xuất khẩu lao động của hai quốc gia này, bao gồm ưu điểm và nhược điểm của từng thị trường cũng như mức lương lao động tại Hàn Quốc và Nhật Bản. Nếu bạn đang quan tâm đến việc xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc hoặc Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với MS Việt Nam để được hỗ trợ và tư vấn những thông tin chính xác nhất nhé!
MS Việt Nam sẽ luôn đồng hành cùng anh chị em đã lựa chọn con đường xuất khẩu lao động, du học. Đừng quên thường xuyên ghé thăm fanpage xuất khẩu lao động Nhật Hàn cũng như những website của MS Việt Nam để cập nhật thêm nhiều thông tin mới và bổ ích nhé!
THÔNG TIN LIÊN HỆ CẦN THIẾT:
- E-mail: tuyendung@msvina.vn
- Fanpage: Du Học MS
- Zalo/Hotline: 0867.500.079 - 0823.458.083
- Zalo tư vấn: Zalo tư vấn
